“لا توجد عندنا عنصرية”. “العنصرية عندنا غير مشابهة لما يوجد في أمريكا”. “لا يتم اضطهاد السود أو الأقليات هنا الحمدلله”. “ممكن الأشخاص اللي حولك عنصريين”.
وغيرها من الردود اللي نسمعها لما نحاول نفتح نقاش حقيقي عن العنصرية في العالم العربي وليس العالم الغربي.
مؤخراً رأينا تغريدات ومنشورات على انستقرام مثل “حياة السود مهمة” “لا للعنصرية” ولكن نسينا أن العالم العربي مليء بالعنصرية حتى أنها جزء مننا والبعض أصبح لا يلاحظها!
سأبدأ التدوينة بسؤال واحد “هل تتمنى أن تتم معاملتك مثل السود أو بقية الأقليات في العالم العربي؟” لا أعتقد أن اجابتك ستكون نعم لأن لا أحد يتمنى أن يحتقر. واجابتك تثبت بأن العنصرية موجودة لدينا حتى لو رفضنا الاعتراف بذلك.
هل نحن نعيش حالة من الازدواجية عندما ننبذ العنصرية والتمييز في العالم ولكن نرفض ونهاجم جميع النقاشات حول العنصرية والتفرقة في العالم العربي؟؟
لا أخص بالتدوينة دولة واحدة فقط و لا أعني أن الجميع عنصري، التدوينة عامة عن العنصرية في العالم العربي بأكمله.
أعلم أنه شعور غير مريح ملاحظتك أنك أنت أو شخص مقرب منك عنصري بشكلٍ ما وتمارس التفرقة بحق بعض الأقليات، سواءً بقصد أو عن غير قصد. لكن من المهم أن نستخدم هذا الشعور المزعج لنبحث ونتعلم كيف نصبح حلفاء للأقليات وندافع عن حقوقهم.
بعض الأمثلة التي تحدث حالياً من حولنا في العالم العربي:
التمييز الخفي- Microaggression
أحد الأمور التي تمر بدون ملاحظة في مجتمعنا وحول العالم هي “Micro Aggression” أو العدوان المصغر.
ما هو العدوان /التمييز الخفي؟
هو تعليق أو فعل يبديه الشخص دون وعي وبصورة غير مقصودة يظهر بها تحيز أو تعصب تجاه أحد المجموعات المهمشة. تشمل: الأقليات العرقية، الدينية، النساء وذوي الاحتياجات الخاصة.
لأنها عنصرية غير واضحة للشخص العنصري والشخص من الأقلية وغالباً تكون بدافع حسن “مدح” فهي تسبب أذى وشعور غير مريح لأنها اهانة بشكل غير مباشر ويصعب على الشخص الدفاع عن نفسه.
سأذكر عدة أمثلة فقط للتمييز الخفي لأن بإمكاننا ذكر أمثلة طوال اليوم ولن ننتهي.
الأقليات:
“مو مبين عليك إنك….” “لغتك الانجليزية جداً ممتازة مستحيل أخمن إنك…..”
“تتكلم عربي؟” “لهجتك غير واضحة كأنك من أهل البلد”
“اسمك غريب وصعب أنطقه” “أسمر لكن جميل!” “انت ايش أصلك؟”
ذوي الاحتياجات الخاصة:
“انت شخص ملهم ما أتخيل أعيش حياتك” “ايش صار لك؟” “مساكين من سيتزوجهم؟”
“الله يعينك (لأهل/لشريك الشخص) على مساعدته” أو محاولتك لمساعدتهم رغم عدم طلبهم للمساعدة.
النساء:
في العمل وفي الاجتماعات قد يتم تجاهل الموظفات، التقليل من أفكارهم وآرائهم. الرواتب غير متساوية رغم تساوي خبرات الموظفين والموظفات وأيضاً قد ينظر للموظفة الجادة على أنها عدوانية ومخيفة.
بنظرك قد يكون أمر غير مهم وما ذكرته مجرد مواقف بسيطة لكن هذا تنميط يؤثر على الجميع لأن ما تقوله أو تفعله قد يؤدي إلى اقصائهم وحرمانهم من بعض المزايا في الحياة، حتى مستقبلاً في العمل والترقيات لمناصب أعلى قد ينظر للشخص من الأقلية العرقية/الجنسية على أنه أقل كفاءة من أقرانه.
التمييز الخفي- بي بي سي | تأثير التمييز الخفي في العمل على صحة الفرد – فوربس | كيف ترد على بعض تعليقات التمييز الخفي – سي ان ان
حياة السود مهمة، المشاهير العرب والتضامن بأسوأ الطرق.
مؤخراً بعد مقتل جورج فلويد على يد شرطي أبيض واندلاع المظاهرات حول العالم بعض المشاهير العرب أعلنوا تضامنهم بصبغ وجههم باللون الأسود. (Black Face)
صبغ الوجه باللون الأسود ظاهرة عنصرية ومثيرة للاشمئزاز ويحتقر من يفعلها حول العالم. كيف ممكن تشير إلى التضامن رغم أنها تمثل أحد أقبح أنواع العنصرية؟
صبغ الوجه باللون الأسود لا يحدث في العالم الغربي فقط، في المسلسلات والأفلام العربية كانوا وما زالوا يقومون بها بدلاً من توظيف شخص أسود بغرض استخدامه كمادة كوميدية تضحك المشاهدين وهذا من أحد أشكال التمييز العنصري.
هنا تغريدتين تحتها أمثلة عديدة للعنصرية في الأفلام والمسلسلات العربية والتي تعد نوع من أنواع “الكوميديا”.
تأثير المواقف العنصرية على الأطفال واستمرار الأثر عند الراشدين.
Intergenerational Trauma – الصدمات بين الأجيال:
هي صدمات تنتقل بين الأجيال بعد أن مر بها أول جيل من الناجيين (العبودية، الشعوب الأصلية في أمريكا، الهولوكوست… الخ).
الأمراض الجسدية والنفسية تنتقل وراثياً، منها الصدمات التي تصيب الوالدين سواءً فقد شخص مقرب منهم أو موقف عنصري حدث لهم. أثبتت دراسة أن الصدمات النفسية تغير جينات الأطفال قبل ولادتهم.
المواقف العنصرية تؤثر نفسياً وجسدياً على الأطفال، قد ينخفض مستواهم الدراسي مما يقلل نسب حصولهم على تعليم عالي وبالتالي لا يحصلون على مستوى معيشة ممتاز مثل أقرانهم البيض. توجد أيضاً دراسات تثبت أن العمر المتوقع للأقليات أدنى من البيض بسبب تعرضهم للتوتر والاجهاد المستمر الذي يؤدي إلى أمراض مزمنة.
تأثير العنصرية على الأطفال – هارفارد | تأثير العنصرية على الأطفال والمراهقين – كلية طب الأطفال الأمريكية | تأثير العنصرية على صحة الأطفال – نيويورك تايمز | انتقال الصدمات من الآباء وتأثيرها على جينات الأبناء – مجلة العلوم / الدراسة الأصلية
هل أنت بشكل من الأشكال تساهم في تعزيز التمييز العنصري؟
هل حاولت الاستماع للأقليات بدلاً من مهاجمتهم وتهميش المصاعب التي مروا بها وما زالوا يعانون منها؟
هل قمت بفعل أمراليوم لتضمن أن من حولك من الأقليات حياتهم لم تصبح أصعب بسببك؟
من الممكن مثل ما ذكرت بالأعلى في جزئية (التمييز الخفي) أن تصدر مننا أقوال وأفعال عنصرية بدون قصد تؤذي الآخرين.
إذا وصلت إلى هذه النقطة وما زلت في حالة انكار للواقع أقترح عمل بحث سريع على تويتر “مواقف عنصرية / تعرضت لموقف عنصري… الخ” وستظهر لك عشرات التغريدات .
تحت تغريدة رولا العديد من الأشخاص شاركوا مواقف عنصرية تعرضوا لها في حياتهم سواءً بقصد أو عن غير قصد. أتمنى ان التغريدات تجعلنا نفكر قبل نقول أي “نكتة”.
إذا لم تكن كافية بإمكانك مشاهدة “retweets with comments” عند النقر على عدد الريتويتس.
كيف أساعد في تقليل التمييز العنصري والتمييز الخفي؟
في حال سماعك أو رؤيتك لشخص يقوم بتمييز عنصري أو تمييز خفي بإمكانك فعل هذه الأمور:
- تأكد من سلامتك وسلامة الشخص الآخر وأنه بإمكانك الدفاع عنه دون تعرضك للخطر.
- وضح للشخص أن الفعل/التعليق مهين حتى لو لم يقصد الاساءة. مثال لأحد التعليقات: “شعرك هذا حقيقي؟ عادي ألمسه؟”
- وضح للشخص التبعات النفسية والأثر على المدى الطويل على الأفراد.
- تجنب قول “ما قصدت! ليش الحساسية المفرطة؟” “كنت أمزح فقط” “في نظري ما أشوف الموضوع فيه عنصرية” عندما يخبرك شخص من أحد الأقليات أنك عنصري في تعليقك أوفعلك.
أمور أخرى بإمكانك فعلها لدعم الأقليات في العالم العربي:
- قم بدعم الأشخاص السود العرب والأقليات بشراء منتجاتهم، نشر مشاريعهم، والتعاون معهم على (وسائل التواصل الاجتماعي/مدونتك) لتمكينهم من الوصول إلى شريحة أكبر من المجتمع.
- لاحظ البيئة من حولك في العمل، الدراسة وغيرها.. هل حولك أشخاص سود أو من أحد الأقليات؟ هل هم في مناصب تناسب امكانياتهم وخبراتهم الوظيفية؟
- ثقف نفسك. اقرأ مقالات، كتب و شاهد وثائقيات عن العنصرية، استمع للأقليات والأشخاص السود من حولك لكن لا تنتظر أن يقوموا هم بتعليمك لأنهم غير مكلفين بذلك.
- الأطفال قادرين على استيعاب موضوع العنصرية من عمر سنتين وفي العادة الطفل العنصري يعكس ما يشاهده في المنزل والبيئة من حوله. لذلك يجب أن لا ننسى تعليمهم نبذ العنصرية وتقبل الجميع. *هنا دليل من اليونيسيف لكيفية التحدث مع الأطفال حول العنصرية
أخيراً، أعلم بأن التدوينة طويلة وثقيلة قليلاً، لكن موضوع العنصرية مهم جداً بالنسبة لي وكان يجب أن أكتب تدوينة عنه. أرجو منكم مشاركتها مع أصدقائكم / عائلتكم اذا كنتم تودون بدأ نقاش عن الموضوع.
التدوينة نشرت لفتح باب النقاش سواءً في التعليقات أو على تويتر/انستقرام.
شاركوا معنا مصادر للتعلم منها أو المؤثرين (influencers) من العرب السود أو الأقليات الأخرى.
شكراً لقراءتك للتدوينة. أتمنى لك يوم سعيد.
نور تدوّن 
أضف تعليق